Czym jest HR lunch meeting?

HR lunch meeting to trzygodzinne spotkanie praktyków z praktykami. Prezesi firm, dyrektorzy, menedżerowie personalni i menedżerowie operacyjni dzielą się sprawdzonymi rozwiązaniami, których celem jest jeszcze lepsze wykorzystanie potencjału ludzi w biznesie.

Naszą ambicją jest stworzenie przestrzeni niczym nieskrępowanej dyskusji o najważniejszych wyzwaniach, przed którymi stoi współczesny HR, wymiana pomysłów i wzajemna inspiracja, promowanie najciekawszych rozwiązań z zakresu Human Resource Management.

Dla kogo jest HR lunch meeting?

HR lunch meeting przeznaczony jest dla dyrektorów i menedżerów personalnych, dla których wartością jest ciągłe doskonalenie się, uczenie się od siebie nawzajem oraz dzielenie się pomysłami.

Udział w konferencji możliwy jest wyłącznie na imienne zaproszenie organizatorów. W celu zgłoszenia chęci udziału w HR lunch meetingu, należy wypełnić kartę zgłoszeniową, która dostępna jest na stronie www.hrlunchmeeting.pl. Po otrzymaniu wypełnionego formularza, skontaktujemy się mailowo lub telefonicznie w celu potwierdzenia uczestnictwa.

Udział w HR lunch meetingu jest bezpłatny. W zamian prosimy o dobrowolne wpłaty na leczenie podopiecznej fundacji Kawałek Nieba — chorej na glejaka Karoliny Marcinkowskiej.

Liczba miejsc ograniczona.

Facebook

Zapraszamy do śledzenia bieżących informacji o HR lunch meetinguWarszawie i we Wrocławiu za pośrednictwem facebookowych stron wydarzenia.

Co wyróżnia HR lunch meeting?

  • Kameralna formuła
    W każdym spotkaniu uczestniczy nie więcej niż 25-30 osób
  • Warsztatowa forma pracy
  • Praktyczne case studies
    Zaproszeni goście prezentują nowe trendy z obszaru HR, dzielą się przykładami innowacyjnych i skutecznych rozwiązań
  • Benchmarking w obszarze HR
    Możliwość podpatrywania i uczenia się od najlepszych
  • Niczym nieskrępowana dyskusja
    Zapewniamy miejsce na dyskusję i wymianę poglądów między uczestnikami
  • Lunch i sesja networkingowa
    To spotkanie w gronie dyrektorów i menedżerów HR z różnych branż
  • Możliwość podzielenia się doświadczeniem
    Uczestnicy mają możliwość podzielenia się swoim doświadczeniem na łamach miesięcznika „Personel i Zarządzanie”

Miesięcznik „Personel i Zarządzenie”

ul. Okopowa 58/72
01-042 Warszawa

e-mail: personel@infor.pl

www.personel.infor.pl

Kontekst HR International Group

ul. Syta 102 A m. 1
02-987 Warszawa
tel./fax: 22 858 79 57

e-mail: biuro@konteksthr.pl

www.konteksthr.pl